Xin cấp giấy phép lao động cho chuyên gia Nhật Bản tại Hà Nội

Chuyên gia nước ngoài muốn lao động lâu dài tại Việt Nam cần xin GPLĐ cho chuyên gia. Trừ trường hợp được miễn giấy phép lao động theo quy định pháp luật.

Căn cứ pháp lý

– Bộ luật Lao động năm 2012;

– Nghị định 11/2016/NĐ – CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

– Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

 

Thủ tục xin GPLĐ cho chuyên gia Nhật Bản

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động

– Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động: Mẫu số 07

– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định của pháp luật (có giá trị trong thời hạn 06 tháng);

– Phiếu lý lịch tư pháp theo quy định của pháp luật Có thể xin ở Việt Nam.

– Văn bản chứng minh là chuyên gia Nhật Bản là: Văn bản xác nhận là chuyên gia của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp của Nhật Bản hoặc Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc chuyên gia dự kiến làm việc tại Việt Nam

– 02 ảnh màu kích thước 4cmx6cm, không đeo kính. Ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;

–  Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật

– Văn bản chứng minh chuyên gia người Nhật Bản đã tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài:

• Quyết định tuyển dụng của doanh nghiệp
• Hợp đồng lao động
• Văn bản xác nhận của doanh nghiệp,…..

Nơi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động

– Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố Hà Nội

– Bản quản lý các khu công nghiệp thành phố Hà Nội

Thời điểm nộp hồ sơ:

– Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người lao động dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Thời hạn giải quyết: 

– Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động

 

Tư vấn xin giấy phép lao động Việt Nam

Xin giấy phép lao động cho chuyên gia chỉ là 1 trong 4 vị trí, bao gồm: Nhà quản lý, chuyên gia, giám đốc điều hành và lao động kỹ thuật. Do vấn đề giải quyết việc làm cho lao động trong nước, nên Việt Nam chỉ chấp thuận cho 4 vị trí làm việc trên. Tức là lao động phải có tay nghề, trình độ cao thì mới được làm việc tại Việt Nam.

Ngoài xin giấy phép lao động, người nước ngoài cũng có thể xin miễn giấy phép lao động. Đây là trường hợp đặc biệt bởi vì thủ tục xin miễn giấy phép lao động đơn giản hơn nhiều

Xem thêm: Thủ tục xin miễn giấy phép lao động Việt Nam

Sau khi có giấy phép lao động là xin thẻ tạm trú Việt Nam. Đây là thẻ lao động và có thời hạn bằng với GPLĐ nhưng tối đa 2 năm.

Tham khảo: Thủ tục xin thẻ tạm trú lao động