Thủ tục cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài

Cấp lại giấy phép lao động là khi thay đổi thông tin như số hộ chiếu, họ tên hay khi giấy phép lao động bị mất, giấy phép lao động bị rách, hư hỏng. Thủ tục cấp lại chỉ được thực hiện khi GPLĐ đó còn thời hạn quy định.

 

Các trường hợp cấp lại Giấy phép lao động

Điều 12 Nghị định 152/2020 quy định, GPLĐ được cấp lại trong trường hợp sau:

1. Giấy phép lao động bị mất.

2. Giấy phép lao động bị hỏng.

3. Thay đổi họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động.

cấp lại giấy phép lao động

Điều kiện cấp lại giấy phép lao động

1. Giấy phép lao động còn thời hạn

Chỉ áp dụng thủ tục cấp lại khi GPLĐ còn thời hạn.

Nếu Giấy phép lao động hết hạn, bạn sẽ làm thủ tục cấp mới.

Nhưng cũng cần lưu ý, khi Giấy phép lao động còn thời hạn 45 ngày, thì xem xét tới Thủ tục gia hạn Giấy phép lao động.

2. Có giấy tờ chứng minh lý do phải cấp lại

Chỉ khi thuộc một trong ba trường hợp tại Điều 12, thì GPLĐ mới được cấp lại. Và trong mỗi trường hợp, sẽ có giấy tờ chứng minh tương ứng. Cụ thể là:

Trường hợp giấy phép lao động bị mất: Có xác nhận của công an xã hoặc Đại sứ quán/ Lãnh sự quán.

Trường hợp thay đổi thông tin: Chuẩn bị cả bản thông tin mới và thông tin cũ. Ví dụ thay đổi hộ chiếu: Thì chuẩn bị cả hộ chiếu mới và hộ chiếu cũ.

– Trường hợp giấy phép lao động bị hỏng: Chuẩn bị bản gốc GPLĐ bị hỏng

 

Thời hạn của giấy phép lao động sau khi được cấp lại

Căn cứ vào quy định của Điều 15, Nghị định 152/2020.

Thời hạn của GPLĐ được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép cũ trừ đi thời hạn đã sử dụng.

Thời gian đã sử dụng được tính từ thời điểm bắt đầu trên giấy phép lao động cũ cho đến thời điểm nộp hồ sơ.

thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Giấy phép lao động

Hồ sơ cấp lại Giấy phép lao động

1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI NĐ 152/2020.

2. 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng.

3. Giấy phép lao động đã cấp còn thời hạn.

    • Nếu bị mất cần có xác nhận mất.
    • Nếu thay đổi thông tin, cần có giấy tờ chứng minh.

4. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài bản sao chứng thực.

5. Bản sao hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.

* Lưu ý:

– Thay đổi thông tin bao gồm: Thay đổi họ tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc.

Trường hợp thay đổi vị trí, chức danh công việc hay người sử dụng lao động, sẽ thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động mới.

 

Trình tự cấp lại Giấy phép lao động

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ, số lượng 01 bộ.

Bước 2: Nộp hồ sơ tại cơ quan Nhà nước đã cấp giấy phép lao động trước đó.

Bước 3. Xử lý hồ sơ: Trong thời hạn 3 ngày làm việc

Trường hợp không cấp lại, sẽ có văn bản nêu rõ lý do.

 

Dịch vụ Giấy phép lao động của HD Luật

HD visa tư vấn thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và nhiều tỉnh thành trên cả nước.

Các dịch vụ của chúng tôi được khách hàng quan tâm nhất:

  • Dịch vụ cấp mới giấy phép lao động
  • Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động
  • Dịch vụ cấp lại giấy phép lao động
  • Xin xác nhận miễn giấy phép lao động
  • Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam.

Xem nhiều hơn về Giấy phép lao động tại: Thủ tục làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Hãy liên hệ ngay với số hotline của HD visa để được tư vấn hỗ trợ miễn phí 24/7.

LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Trường hợp nào phải cấp lại giấy phép lao động?

Điều 12 Nghị định 152/2020 quy định, thủ tục cấp lại GPLĐ được áp dụng khi:

1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.

2. Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.

3. Thay đổi họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.

Điều kiện cấp lại giấy phép lao động

1. Giấy phép lao động còn thời hạn

Chỉ áp dụng thủ tục cấp lại khi GPLĐ còn thời hạn.

Nếu Giấy phép lao động hết hạn, bạn sẽ làm thủ tục cấp mới chứ không phải cấp lại.

Nhưng cũng cần lưu ý, khi Giấy phép lao động còn thời hạn 45 ngày, thì xem xét tới Thủ tục gia hạn Giấy phép lao động.

2. Có giấy tờ chứng minh lý do phải cấp lại

Chỉ khi thuộc một trong ba trường hợp tại Điều 12, thì GPLĐ mới được cấp lại. Và trong mỗi trường hợp, sẽ có giấy tờ chứng minh tương ứng. Cụ thể là:

Trường hợp giấy phép lao động bị mất: Có xác nhận của công an xã hoặc Đại sứ quán/ Lãnh sự quán.

Trường hợp thay đổi thông tin: Chuẩn bị cả bản thông tin mới và thông tin cũ. Ví dụ thay đổi hộ chiếu: Thì chuẩn bị cả hộ chiếu mới và hộ chiếu cũ.

– Trường hợp giấy phép lao động bị hỏng: Chuẩn bị bản gốc GPLĐ bị hỏng

 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chat Zalo
Hotline: 0984.588.831
Gọi điện ngay
Chat Zalo