Thủ tục cấp lại Giấy phép lao động cho người nước ngoài

Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài là trường hợp giấy phép lao động bị hư hỏng, thay đổi số hộ chiếu, bị mất. Việc cấp lại Work Permit là thủ tục khác biệt với việc gia hạn.

 

Các trường hợp cấp lại Giấy phép lao động

Điều 12 Nghị định 152/2020 quy định, thủ tục cấp lại GPLĐ được áp dụng khi:

1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.

2. Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.

3. Thay đổi họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.

Điều kiện cấp lại giấy phép lao động

1. Giấy phép lao động còn thời hạn

Trong 3 trường hợp cấp lại quy định tại Điều 12 Nghị định 152/2020, đều đề cập tới việc GPLĐ còn thời hạn.

Do vậy, đây là điều kiện đầu tiên để thực hiện thủ tục cấp lại Work Permit cho người nước ngoài. Sẽ không ai cấp lại một GPLĐ đã hết giá trị. Thay vào đó, khi Giấy phép lao động đã hết hạn, sẽ thực hiện thủ tục cấp Giấy phép lao động mới.

Vấn đề là, thời hạn này là bao lâu thì nên làm thủ tục cấp lại?

Cũng không có quy định rõ ràng, cụ thể cho vấn đề này. Nhưng chúng ta hãy nhớ lại quy định về điều kiện khi làm thủ tục gia hạn Giấy phép lao động: “Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày”. Điều này cho chúng ta gợi ý, nếu GPLĐ còn thời hạn từ 45 ngày trở xuống, thì nên làm thủ tục gia hạn. Và ngược lại, thì làm thủ tục cấp lại.

2. Có giấy tờ chứng minh lý do phải cấp lại

Chỉ khi thuộc một trong ba trường hợp tại Điều 12, thì GPLĐ mới được cấp lại. Và khi đó, hãy chú ý các giấy tờ sau:

– Trường hợp giấy phép lao động bị mất: Có xác nhận của công an xã hoặc Đại sứ quán/ Lãnh sự quán.

– Trường hợp thay đổi thông tin: Chuẩn bị cả bản thông tin mới và thông tin cũ. Ví dụ thay đổi hộ chiếu: Thì chuẩn bị cả hộ chiếu mới và hộ chiếu cũ.

– Trường hợp giấy phép lao động bị hỏng: Chuẩn bị bản gốc GPLĐ bị hỏng

 

Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại

Điều 15, Nghị định 152/2020 quy định về thời hạn này.

Thời hạn của giấy phép được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép cũ trừ đi thời hạn đã sử dụng.

Thời gian đã sử dụng được tính từ thời điểm bắt đầu trên giấy phép lao động cũ cho đến thời điểm nộp hồ sơ xin cấp lại.

Hồ sơ cấp lại Giấy phép lao động

1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI NĐ 152/2020.

2. 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng.

3. Giấy phép lao động đã cấp còn thời hạn.

• • Nếu bị mất cần có xác nhận mất.
  • Nếu thay đổi thông tin, cần có giấy tờ chứng minh.

4. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài bản sao chứng thực.

5. Bản sao hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.

* Lưu ý:

– Thay đổi thông tin bao gồm: Thay đổi họ tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc.

Trường hợp thay đổi vị trí công việc, chức danh công việc hay người sử dụng lao động, sẽ thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động mới.

 

Trình tự cấp lại Giấy phép lao động

• Chuẩn bị hồ sơ, số lượng 01 bộ.
• Nộp hồ sơ tại cơ quan Nhà nước đã cấp giấy phép lao động trước đó.
• Xử lý hồ sơ: Trong thời hạn 3 ngày làm việc

Trường hợp không cấp lại, sẽ có văn bản nêu rõ lý do.

 

Dịch vụ Giấy phép lao động của HD Luật

HD visa tư vấn thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hà Nội, Hồ Chí Minh và nhiều tỉnh thành trên cả nước.

Các dịch vụ của chúng tôi được khách hàng quan tâm nhất:

• Dịch vụ làm giấy phép lao động
• Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động
• Dịch vụ cấp lại giấy phép lao động
• Xin xác nhận miễn giấy phép lao động
• Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam.

Xem nhiều hơn về Giấy phép lao động tại: Thủ tục làm Giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Hãy liên hệ ngay với số hotline của HD visa để được tư vấn hỗ trợ miễn phí 24/7.