Miễn giấy phép lao động cho người kết hôn với người Việt Nam

Bộ Luật Lao động 2019 quy định, Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam. Miễn giấy phép lao động có thời hạn 2 năm.

 

Quy định Miễn giấy phép lao động

* Căn cứ pháp luật

– Bộ Luật Lao động 2019

– Nghị định 152/2020

– Nghị định 70/2023

Theo quy định tại khoản 8, Điều 154 Bộ Luật Lao động 2019, thì người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam được miễn giấy phép lao động.

miễn giấy phép lao động cho người có vợ việt nam
Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam được Miễn GPLĐ

 

Hồ sơ làm Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam

Thủ tục làm Miễn GPLĐ này được hướng dẫn tại Điều 8 Nghị định 152/2020 và được sửa đổi tại Nghị định 70/2023.

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm:

– Mẫu đơn số 09 – Đơn đề nghị xác nhận Miễn giấy phép lao động theo Nghị định 152/2020

– Giấy khám sức khỏe còn giá trị trong vòng 12 tháng.

– Bản sao chứng thực hộ chiếu hoặc Bản san hộ chiếu có xác nhận của công ty bảo lãnh.

– Giấy tờ chứng minh được Miễn giấy phép lao động theo quy định. Trường hợp kết hôn với người Việt Nam, thì giấy tờ chứng minh là Giấy chứng nhận đăng ký kết hôn. Nếu là tiếng nước ngoài phải dịch tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực.

Lưu ý: Căn cứ vào Nghị định 70/2023, thì trường hợp kết hôn với người Việt Nam không cần làm thủ tục xin công văn chấp thuận sử dụng lao động.

 

Quy trình làm Miễn giấy phép lao động

1. Cơ quan có thẩm quyền xác nhận Miễn giấy phép lao động

– Bộ Lao động thương binh và xã hội.

– Sở Lao động thương binh và xã hội cấp tỉnh, thành phố.

2. Thời điểm nộp hồ sơ

Trước ít nhất 10 ngày kể từ ngày người nước ngoài dự kiến làm việc tại doanh nghiệp.

3. Thời gian xử lý hồ sơ

Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.

4. Kết quả

Xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động (hay gọi là xác nhận Miễn giấy phép lao động). Giấy xác nhận này có thời hạn tối đa 2 năm. khi hết hạn, thì phải thực hiện lại thủ tục trên để được cấp xác nhận mới.

 

Có được sử dụng visa thăm thân để làm việc không?

Căn cứ vào quy định của Luật xuất nhập cảnh cho người nước ngoài, Visa phải được sử dụng đúng mục đích. Visa thăm thân được sử dụng nhập cảnh vì mục đích thăm thân. Visa lao động sử dụng vì mục đích lao động, làm việc.

Cơ sở để cấp visa lao động, là giấy phép lao động hoặc xác nhận Miễn giấy phép lao động.

Tuy nhiên, trước khi Nghị định 70/2023 có hiệu lực ngày 18/09/2023, thì người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam không được cấp giấy phép lao động cũng như xác nhận miễn giấy phép lao động. Do vậy không thể làm visa lao động được. Suy ra có thể dùng visa thăm thân để làm việc tại Việt Nam.

Những trường hợp người nước ngoài đã làm visa thăm thân và làm thủ tục báo cáo lao động trước ngày Nghị định 70/2023 có hiệu lực có thể sử dụng tiếp visa thăm thân đó để làm việc.

the tam tru cho chong la nguoi nuoc ngoai
The tam tru tham than
Xem thêm: Thủ tục xin thẻ tạm trú cho người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam

Dịch vụ làm Miễn giấy phép lao động

Thủ tục làm Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài có vợ, chồng là người Việt Nam cần có sự phối hợp giữa công ty và người nước ngoài. Đây là một thủ tục còn mới, nên nhiều người không biết thực hiện như nào cho đúng và đủ.

Để đơn giản hóa hồ sơ, nhanh chóng hoàn thành thủ tục, HD visa có các dịch vụ:

– Tư vấn hồ sơ, giấy tờ cần chuẩn bị.

– Soạn thảo các mẫu đơn cần thiết theo chuẩn quy định.

– Hỗ trợ nộp hồ sơ, nhận kết quả nhanh chóng.

– Tư vấn về hợp đồng lao động với người nước ngoài.

– Tư vấn sử dụng thẻ tạm trú để làm việc.

– Tư vấn khi người nước ngoài nghỉ việc ở công ty.

..

Xem nhiều thông tin hơn tại: Thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài.

 

Vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số Hotline 0988.378.381 để được hỗ trợ kịp thời.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chat Zalo
Hotline: 0984.588.831
Gọi điện ngay
Chat Zalo