Thủ tục xin giấy phép lao động
Thủ tục Gia hạn Giấy phép lao động cho người nước ngoài – Mới nhất
Gia hạn giấy phép lao động là thủ tục bắt buộc nếu người lao động nước ngoài muốn tiếp tục làm việc hợp pháp tại Việt Nam trước khi giấy phép cũ sắp hết hạn. Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng có thể gia hạn, và quy trình cần tuân thủ nghiêm ngặt theo quy định pháp luật.
Nội dung chính
✅ Thời Điểm Được Gia Hạn Giấy Phép Lao Động
Theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP, giấy phép lao động chỉ được gia hạn khi:
-
Còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.
-
Chỉ được gia hạn 01 lần duy nhất.
-
Thời hạn gia hạn không quá 02 năm.
Nếu giấy phép lao động đã hết hạn, doanh nghiệp buộc phải thực hiện thủ tục xin cấp mới chứ không thể gia hạn.
…
✅ Điều Kiện Gia Hạn Giấy Phép Lao Động
Căn cứ theo Điều 16 Nghị định 152/2020, người lao động nước ngoài được gia hạn workpermit khi đáp ứng đủ 3 điều kiện sau:
-
Giấy phép còn hạn ít nhất 5 ngày, không quá 45 ngày.
-
Có công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài do Sở LĐTBXH hoặc Bộ LĐTBXH cấp.
-
Có giấy tờ chứng minh người lao động vẫn làm đúng công việc theo nội dung của giấy phép đã cấp.
📂 Hồ Sơ Gia Hạn Workpermit Gồm Những Gì?
-
Văn bản đề nghị theo Mẫu 11/PLI Nghị định 70/2023/NĐ-CP.
-
02 ảnh màu (4x6cm, nền trắng, chụp không quá 6 tháng).
-
Bản gốc giấy phép lao động còn hiệu lực.
-
Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
-
Bản sao hộ chiếu hợp lệ của người lao động.
-
Giấy khám sức khỏe hoặc giấy chứng nhận y tế.
-
Giấy tờ chứng minh người lao động tiếp tục làm việc, ví dụ: hợp đồng lao động gia hạn.
🔔 Lưu ý:
-
Tài liệu nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch công chứng sang tiếng Việt.
-
Nếu làm việc theo diện di chuyển nội bộ, cần bổ sung quyết định cử đi công tác.
🔍 Thủ Tục Gia Hạn Giấy Phép Lao Động
Gồm 3 bước cơ bản:
…
🔹 Bước 1: Thông Báo Tuyển Dụng Lao Động Việt Nam
Doanh nghiệp phải đăng tin tuyển dụng lao động Việt Nam vào vị trí dự kiến sử dụng người nước ngoài.
-
Thực hiện online trên website Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh.
-
trong thời gian trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ giải trình nhu cầu sử dụng lao động ở bước 2.
—
🔹 Bước 2: Báo Cáo Giải Trình Nhu Cầu Sử Dụng Lao Động Nước Ngoài
Sau thời gian thông báo tuyển dụng ở bước 1, nếu không tuyển được lao động Việt Nam phù hợp, doanh nghiệp lập hồ sơ xin chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài:
-
Hồ sơ gồm: Mẫu số 01/ Mẫu số 02 theo quy định.
-
Nộp trước ít nhất 15 ngày so với ngày dự kiến làm việc.
- Thời gian xử lý: 10 ngày làm việc.
-
Kết quả: Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.
….
🔹 Bước 3: Nộp Hồ Sơ Gia Hạn Workpermit
Sau khi có công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài, doanh nghiệp nộp hồ sơ gia hạn như sau:
-
Địa điểm nộp hồ sơ: Sở Nội vụ nơi đã cấp giấy phép lao động ban đầu.
-
Thời điểm nộp: Nộp trước 5 – 45 ngày khi giấy phép lao động hiện tại hết hạn.
-
Thời gian xử lý: 5 ngày làm việc.
🔔 Lưu ý:
– Đối với trường hợp làm việc theo hình thức hợp đồng lao động, sau khi gia hạn xong, cần nộp hợp đồng lao động đã ký tới cơ quan nhà nước. Thời hạn ký kết hợp đồng và nộp là trước thời hạn bắt đầu làm việc. Nộp bản gốc hoặc công chứng.
– Chi phí gia hạn workpermit: Tùy theo từng địa phương. Thông thường chi phí gia hạn bằng 1/2 chi phí cấp mới.
….
…
❓ Giấy Phép Lao Động Được Gia Hạn Mấy Lần?
Theo Điều 19 Nghị định 152/2020:
“Giấy phép lao động chỉ được gia hạn một lần, với thời hạn tối đa 2 năm.”
Nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc sau thời gian này, doanh nghiệp bắt buộc phải xin cấp mới giấy phép lao động.
Đặc biệt, đối với hình thức Chuyên gia và Lao động kỹ thuật, sau khi đã gia hạn mà vẫn tiếp tục làm việc thì có thể áp dụng thủ tục cấp mới trong trường hợp đặc biệt. Như vậy sẽ được giảm bớt thủ tục, giấy tờ.
…
Dịch Vụ Giấy Phép Lao Động – HD Visa
HD Visa – đơn vị chuyên hỗ trợ thủ tục pháp lý cho người nước ngoài tại Việt Nam:
🔹 Tư vấn pháp luật và hỗ trợ xin Miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài
🔹 Hỗ trợ hồ sơ, hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ nước ngoài.
🔹 Tư vấn làm lý lịch tư pháp cho người nước ngoài
🔹 Cấp mới, gia hạn và cấp lại Giấy phép lao động cho Nhà quản lý, Giám đốc điều hành, Chuyên gia, Lao động kỹ thuật.
🔹 Trả lại giấy phép lao động khi người nước ngoài nghỉ việc.
Liên hệ ngay HD Visa
Hotline: 0988.378.381
Email: Visa@hdluat.com / Visahdluat@gmail.com
Xem nhiều hơn tại: Thủ tục về Giấy phép lao động
