💠 Thủ Tục Gia hạn Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài – Mới nhất

Gia hạn giấy phép lao động là thủ tục bắt buộc khi người lao động nước ngoài muốn tiếp tục làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Thủ tục gia hạn cần phải thực hiện trước khi Workpermit hết hạn, trong khoảng 45 ngày – 5 ngày.

Vậy, thủ tục gia hạn workpermit cho người nước ngoài như thế nào, hãy tham khảo bài viết sau đây.

 

1️⃣ Thời điểm gia hạn giấy phép lao động

Theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP, giấy phép lao động chỉ được gia hạn:

“Trước ít nhất 10 ngày nhưng không quá 45 ngày trước khi hết hạn giấy phép lao động”

👉 Như vậy:

– Nếu thời hạn của giấy phép lao động còn nhiều hơn 45 ngày: CHƯA được phép gia hạn.

– Nếu thời hạn của giấy phép lao động còn ít hơn 5 ngày: BUỘC phải làm thủ tục cấp mới.

2️⃣ Điều kiện gia hạn Workpermit

Người lao động nước ngoài được gia hạn workpermit khi có điều kiện sau:

  1. Giấy phép còn hạn ít nhất 5 ngày, không quá 45 ngày.

  2. Người lao động vẫn làm đúng công việc theo nội dung của giấy phép cũ.

Gia hạn giấy phép lao động
Gia hạn giấy phép lao động

 

3️⃣ Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động

  1. Văn bản đề nghị theo Mẫu 03 – Nghị định 219/2025

  2. Giấy khám sức khỏe
  3. 02 ảnh màu (4x6cm, nền trắng, chụp không quá 6 tháng).

  4. Bản gốc giấy phép lao động còn hiệu lực.

  5. Bản sao hộ chiếu hợp lệ của người lao động.

  6. Giấy tờ chứng minh hình thức làm việc: quyết định cử đi công tác, giấy điều chuyển công tác, hợp đồng giữa đối tác nước ngoài và doanh nghiệp…

  7. Một số giấy tờ khác: Quyết định bổ nhiệm, quyết định gia hạn hợp đồng…

🔔 Lưu ý:

  • Tài liệu nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sựdịch công chứng sang tiếng Việt.

 

4️⃣ Các bước gia hạn giấy phép lao động

Quy trình gia hạn workpermit được thực hiện như sau:

🔹 Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

🔹 Bước 2: Nộp hồ sơ

Việc nộp hồ sơ được thực hiện bằng những cách sau:

– Nộp trực tiếp;

– Thông qua dịch vụ bưu chính;

– Thuê đơn vị dịch vụ thực hiện thủ tục;

Nơi nộp hồ sơ: Bộ phận 1 cửa của Sở Nội vụ tại Trung tâm hành chính công cấp tỉnh.

🔹 Bước 3: Xử lý hồ sơ

Thời gian xử lý hồ sơ là 10 ngày làm việc.

Kết quả:

– Trường hợp được chấp thuận: Giấy phép lao động được gia hạn

– Trường hợp từ chối: Có văn bản nêu rõ lý do.

🔹 Bước 4: Nhận kết quả

Nhận kết quả giấy phép lao động và nộp lệ phí theo quy định.

🔔 Lưu ý:

– Đối với trường hợp làm việc theo hình thức hợp đồng lao động, sau khi gia hạn xong, phải ký hợp đồng. Khi có yêu cầu, doanh nghiệp nộp hợp đòng cho cơ quan nhà nước.

– Chi phí gia hạn workpermit: Tùy theo từng địa phương. Thông thường chi phí gia hạn bằng 1/2 chi phí cấp mới.

– Hiện tại, áp dụng chế độ online trong quy trình thực hiện thủ tục về giấy phép lao động. Nộp và nhận kết quả online 100%. Do vậy, hồ sơ cần được ký số và chứng thực điện tử.

 

5️⃣ Giấy phép lao động được gia hạn bao nhiêu lần?

📌 Theo Điều 29 Nghị định 219/2025/NĐ-CP:

“Giấy phép lao động chỉ được gia hạn một lần duy nhất, với thời hạn tối đa 2 năm.”

👉 Sau khi đã gia hạn, nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc, doanh nghiệp phải xin cấp mới.

Đối với chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật, có thể xin cấp mới theo diện tiếp nối nếu đủ điều kiện – thủ tục sẽ được rút gọn đáng kể.

 

6️⃣ Dịch vụ làm Giấy phép lao động nhanh gọn, trọn gói

Bạn đang tìm hiểu về: 💠 Thủ Tục Gia hạn Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài – Mới nhất

Hãy để Luật sư Visa hỗ trợ bạn. Các dịch vụ tư vấn hỗ trợ của chúng tôi bao gồm:

  • ✅ Làm giấy phép lao động mới cho chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành…

  • ✅ Gia hạn Workpermit

  • 🔄 Cấp lại Giấy phép lao động khi bị mất, hư hỏng, thay đổi hộ chiếu, địa chỉ làm việc…

  • ➕ Hỗ trợ thủ tục làm lý lịch tư pháp cho người nước ngoài

  • 🔁 Làm giấy phép lao động và visa khi thay đổi công ty làm việc.

  • 🌍 Tư vấn đầu tư và thành lập công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI)

  • 🧾 Xin các loại giấy phép kinh doanh theo ngành nghề điều kiện, bao gồm:

    • 🔥 Giấy phép phòng cháy chữa cháy

    • 📚 Giấy phép giáo dục, đào tạo

    • ⚽ Giấy phép thể thao, văn hóa

    • 🏥 Giấy phép an toàn thực phẩm, spa, y tế…

🔎 Xem nhiều hơn tại: Thẻ tạm trú Việt Nam

🔹 HD Visa – Luật sư Visa Việt Nam

📲 Hotline/Zalo: 0988.073.181
🌐 Website: www.tuvanvisa.com
📧 Email: visa@hdluat.com

✅ Tư vấn miễn phí 24/7
✅ Hỗ trợ thủ tục trọn gói toàn quốc
✅ Cam kết bảo mật tuyệt đối thông tin khách hàng

 

LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Giấy phép lao động được gia hạn bao nhiêu lần?

Điều 19 Nghị định 152/2020 quy định: Giấy phép lao động chỉ được gia hạn 1 lần với thời hạn không quá 2 năm.

Gia hạn giấy phép lao động có phải thông báo tuyển dụng không?

Doanh nghiệp phải thực hiện Thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam trước khi thực hiện thủ tục Báo cáo sử dụng lao động nước ngoài.

Gia hạn giấy phép lao động có cần lý lịch tư pháp không?

Theo quy định tại Nghị định 152/2020, Gia hạn Giấy phép lao động không cần Lý lịch tư pháp.

Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động

1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 11/PLI NĐ 70/2023.

2. 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng.

3. Giấy phép lao động đã cấp còn thời hạn theo quy định.

4. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

5. Bản sao hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.

6. Giấy chứng nhận hoặc giấy khám sức khỏe

7. Giấy tờ chứng minh người lao động tiếp tục làm việc.

Lưu ý:

– Giấy tờ bằng tiếng nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch công chứng tiếng Việt

– Người lao động làm việc theo hình thức di chuyển nội bộ, phải có thêm quyết định cử đi công tác.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Chat Zalo
Hotline: 0984.588.831
Gọi điện ngay
Chat Zalo